职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
---|---|
行业类别 | 面向消费者型服务业/ 百货/消费品/其他实体店铺型服务 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
详细工作内容
岗位职责:
1. 根据现有编制及业务发展需求,跟进总部和门店的招聘进度;
2. 发布招聘信息,进行招聘状况调查,促进招聘工作;
3. 建立并维护校园关系、推进校企合作的项目;
4. 拓展招聘渠道建设,优化招聘渠道资源,并进行招聘数据分析,及时调整招聘方式及渠道;
5. 协助搭建并完善培训课程体系,根据培训需求,对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估;
6. 对接各个部门组织相应的培训课程,策划和组织培训及项目的开展。
岗位要求:
1. 本科或以上学历应届毕业生,专业不限;
2. 日语N1;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 性格外向,具有良好的沟通表达,能积极参加与外部的交流活动;
5. 有相关实习经历或社团活动经验优先;
6. 本岗位可实习,表现优秀者可以转正。
关于面试
联络人
招聘培训担当
无印良品(上海)商业有限公司
需要确认/非公开