职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 面向消费者型服务业／ 百货/消费品/其他实体店铺型服务 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
详细工作内容
岗位职责：
1.员工考勤管理，包括假期、加班的管理与统计；
2.员工入离职手续的办理及相关社保公积金业务办理；
3.员工薪资计算及相关的数据分析；
4.员工绩效考核管理；
5.参与公司人事、薪资、福利等相关制度的制定；
6.其他与薪资福利相关的工作。
岗位要求：
1. 本科或以上应届毕业生，专业不限；
2. 日语N1；
3. 对数值敏感，逻辑思维能力强；
4. 能熟练使用Office等办公软件进行数据分析处理相关工作；
5. 有相关岗位实习经历者优先；
6. 本岗位可实习，表现优秀者可以转正。
关于面试
联络人
薪酬福利担当
无印良品（上海）商业有限公司
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