职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/管理行政部门管理职 |
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行业类别 | 化学/原材料/ 橡胶/树脂/塑料 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 部长/总监级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | ・月額額面給与 25,000元~35,000元(前職での経験・能力により決定) 賞与 月額給与の約2ヶ月(年1回、実績評価により決定) 其他根据公司规定 |
详细工作内容
<工作内容>
・工場の「生産性向上」「品質不良問題改善」「コストダウン」など経営課題・問題点の把握・抽出、対策方針検討、目標設定、計画作成、具体策の実行・進捗管理、成果評価、軌道修正を継続的に行う。
・工場現場の指揮官として、部下である中国人部門長(部長・課長クラス)を束ね、各部門長に方針を伝え、具体的な指示を出し、実行させ、結果を確認し、さらに改善させる等工場運営に関する実務を遂行。
・工場全体&各部門の採算性・損益管理、個別製品の原価管理。
・新製品立上げに関する、金型トライ、量産試作ほか、外部調達する異素材部品(ステンレス保温容器・鉄線材・ガラス・縫製品等)の品質作り込み・価格交渉・納期管理、工場内生産準備、安定量産化までの進捗管理・品質改善要請・納期督促などの総合管理。
・生産工程改善、自動化・省人化設備導入などによる生産効率改善計画を立案、部門長を指揮指導し実行。
・外注先&購買先の品質&納期改善要請、コストダウン交渉。主要アイテムについて相見積り取れる複数購買体制を目指した新規業者開拓を推進。
<必要な能力・求める人物像>
・日本語能力精通
・日本への留学経験、あるいは日本企業(日本)・日系企業(中国)での勤務経験。
・中国製造工場で中国人幹部社員(各部門長、現場責任者)を統率、工場全体を動かしていくマネジメント力。300名規模以上の工場あるいは製造部門管理職経験。
・現場で日々発生する問題、トラブルについて、自ら動き、中国人幹部社員を動かし、責任を持って問題を解決する。
・プラスチック成型関連知識(成形、金型に関する一般的知識)
・生産工場に於ける効率改善、自動化設備導入、品質管理、生産管理等の実務経験。
・部品生産工場ではなく、完成品生産工場での実務経験。
关于面试
联络人
日企 副总经理
上海仕达富新桥人才资源有限公司
25.0K 〜 35.0K RMB