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  1. 日语人才就业网
  2. 深圳日语人才招聘信息
  3. PCBA日语品質技術管理者(281)

PCBA日语品質技術管理者(281)

13.0K 〜 18.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 深圳 关内
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:1-3年
  • 正式员工
  • 1-3年
  • 结束刊登
发布时间:2020/06/01~2020/11/28

职务概要

职位种类 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计
行业类别 行业不限/ 行业不限
职位类型 正式员工
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (熟练-较少商务交流经验)

希望具备的语言能力
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 【含税月薪】13000-18000元(可商谈)
【补贴】通信费、出差补贴(100Km以上)
【奖金】每年根据公司和个人的业绩,平均2个月(含补贴的月薪基础)
【加薪】一年一次

详细工作内容

PCBA日语品質技術管理者(281)
【工作内容】
1.启动新机型。
2.修理解析。
3.品质问题的应对。
4.支持FCT设计、修理。
5.外出和客户、厂家商量。
※在深圳、东莞、珠海等华南地区的合作工厂生产。
【所属部门】品质管理部门、上司1人(日本人)、部下2人
【工作时间】9:00-18:00(休息1小时)
职位亮点及优势
【有薪】试用期后给予(到3/31为止按月计算),次年12日给予
【保险】社会保险基数:含税工资法定以外的保险:医疗外保险
【住房公积金】基数:含税工资比例:5%
【员工旅行】一年一次(国内旅行)
【健康检查】一年一次
薪资结构
【含税月薪】13000-18000元(可商谈)
【补贴】通信费、出差补贴(100Km以上)
【奖金】每年根据公司和个人的业绩,平均2个月(含补贴的月薪基础)
【加薪】一年一次
【试用期】3年合同、6个月试用期、100%试用期工资(试用期后有可能加薪:5-8%)
具体要求
【语言】二级水平以上(无证书可,看日语能力)
【学历】大专以上,本科优先
【年龄】30-48
【经验】
电子电路设计1-3年以上的经验
可以对功能不良的电子产品进行修理解析。
对部下和工厂修理技术人员的指导经验。
熟悉PCBA的生产工序(SMT/DIP)。
可以使用PPT、Word、Excel等工具。
可以制作分析分析分析报告书等资料。
有PCB/FPC LAYOUT的设计经验或检图经验者优先
【技能/资格】PC技能、PCBA
【重视能力】指导力、技术力

关于面试

联络人

中国深圳关内深圳 地图



招聘负责人姓名:小林

PCBA日语品質技術管理者(281)

深圳市欧亚人力资源有限公司

13.0K 〜 18.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司PCBA日语品質技術管理者(281) 深圳市欧亚人力资源有限公司PCBA日语品質技術管理者(281)

深圳市欧亚人力资源有限公司

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「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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