职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 【含税月薪】13000-18000元(可商谈) 【补贴】通信费、出差补贴(100Km以上) 【奖金】每年根据公司和个人的业绩,平均2个月(含补贴的月薪基础) 【加薪】一年一次 |
详细工作内容
PCBA日语品質技術管理者(281)
【工作内容】
1.启动新机型。
2.修理解析。
3.品质问题的应对。
4.支持FCT设计、修理。
5.外出和客户、厂家商量。
※在深圳、东莞、珠海等华南地区的合作工厂生产。
【所属部门】品质管理部门、上司1人(日本人)、部下2人
【工作时间】9:00-18:00(休息1小时)
职位亮点及优势
【有薪】试用期后给予(到3/31为止按月计算),次年12日给予
【保险】社会保险基数:含税工资法定以外的保险:医疗外保险
【住房公积金】基数:含税工资比例:5%
【员工旅行】一年一次(国内旅行)
【健康检查】一年一次
薪资结构
【含税月薪】13000-18000元(可商谈)
【补贴】通信费、出差补贴(100Km以上)
【奖金】每年根据公司和个人的业绩,平均2个月(含补贴的月薪基础)
【加薪】一年一次
【试用期】3年合同、6个月试用期、100%试用期工资(试用期后有可能加薪:5-8%)
具体要求
【语言】二级水平以上(无证书可,看日语能力)
【学历】大专以上,本科优先
【年龄】30-48
【经验】
电子电路设计1-3年以上的经验
可以对功能不良的电子产品进行修理解析。
对部下和工厂修理技术人员的指导经验。
熟悉PCBA的生产工序(SMT/DIP)。
可以使用PPT、Word、Excel等工具。
可以制作分析分析分析报告书等资料。
有PCB/FPC LAYOUT的设计经验或检图经验者优先
【技能/资格】PC技能、PCBA
【重视能力】指导力、技术力
关于面试
联络人
PCBA日语品質技術管理者(281)
深圳市欧亚人力资源有限公司
13.0K 〜 18.0K RMB