职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | - |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 薪资架构 【税前年薪】40-60k万 【试用期】3年合同、3个月试用期、100 %试用期工资 |
详细工作内容
高级海外项目经理(276)
【工作内容】
负责公司海外(发展中国家)基建项目的全过程管理,具体如下:
1、领导团队完成项目目标,对项目的成功交付负责;
2、负责项目群的整体运作与管理,对项目的顺利实施负责;
3、协调并提供项目的资源;协调解决项目运作中的问题及风险;
4、负责激励团队成员,并对主要成员行使考核建议权或考核建否权;
5、识别项目群内外关联项目及关联关系,并对其有效管理。
【招聘背景】新增
【所属部门】 老板 部下:由自己搭建团队
薪资架构
【税前年薪】40-60万
【试用期】3年合同、3个月试用期、100 %试用期工资
具体要求:
【语言】英语能作为工作语言;
【学历】全日制本科及以上,工程管理相关专业;具备海外教育背景优先;
【年龄】48岁以下
【经验】具有5-10年以上大型/复杂项目管理经验,具备成功的国际EPC项目经验;
【重视的能力】具有较强的项目管理能力、统筹协调能力和团队领导能力,有全局视野
关于面试
联络人
高级海外项目经理(276)
深圳市欧亚人力资源有限公司
30.0K 〜 50.0K RMB