职务概要
| 职位种类 | 专业服务（咨询/金融/房地产/专业咨询）／咨询 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 薪资待遇： 无经验者底薪（4500-5500元）+提成+绩效奖金+五险一金+商业保险，综合薪资不设限，多劳多得！ 有能力者综合达到10K或以上 有相关行业经验者薪资可商谈 试用期：三个月 企业魅力： 相关制度按照劳动法规定，工资及时发放； 属坐班制，无需出差加班，工作压力不算大； 有员工业绩嘉奖，生日礼物，party，聚餐，公司及个人业绩达标还有海内外旅游等活动； 发展中公司，有上升空间，上级很nice！ 公司有日籍员工，客户群体属于日系，能够使自己日语水平很快得到提升和精进。公司秉承人性化管理结合日企文化，在华南地区有一定的人脉客户资源，发展稳定，欢迎广大优秀人才的加入，与公司实现共赢共进！ 路线指导： 深圳市南山区闽泰大厦毗邻繁华商业街海岸城 地铁后海站徒步5分钟即可到，公交总站就在公司楼下，交通非常便利！ |
详细工作内容
招聘岗位：
日语猎头高级人才顾问 1名
岗位要求：
①日语二级水平相当或以上，无需证书可，听说读写可；
②熟练操作电脑办公软件，打字速度，工作效率须快；
③性格方面好，善于沟通，做事积极主动细心，有团队精神！接受能力快。
④有日本留学或工作经验者优先，有猎头公司或人事工作经验优先，不做硬性要求，优秀应届生也可。
年龄要求：20～35岁左右
学历要求：不限，本科优先
籍贯要求：不限国籍及籍贯，湖北籍可
工作内容：
①与人选面谈，掌握人选的全面状况。
② 为人选推荐合适的职位，整理简历。
③ 与人选沟通、调整面试时间等。
④有时要负责寻找新的合适的人选。
岗位职责：
①及时完成上级分配业绩KPI指标和相关任务；
②有效不断导入和面谈更多的优质人才；
③通过良好的文笔以及语言表达，将人才推荐入职。
工作时间：
9:00-18:00，五天八小时，原则上不提倡加班，双休，节假日按照劳动法，有有薪休假，有调薪调岗制度。
关于面试
联络人
日语猎头高级人才顾问
深圳市欧亚人力资源有限公司
4.5K 〜 10.0K RMB
结束刊登
