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  1. 日语人才就业网
  2. 深圳日语人才招聘信息
  3. 新规开拓营业(中国全境)

新规开拓营业(中国全境)

10.0K 〜 17.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 深圳 关内
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:1-3年

周末双休五险一金免费班车加班补贴工作餐宿舍带薪年假年末奖金

  • 正式员工
  • 1-3年
  • 结束刊登
发布时间:2020/04/01~2020/09/28

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/销售
行业类别 行业不限/ 行业不限
职位类型 正式员工
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (熟练-较少商务交流经验)

希望具备的语言能力
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 【带薪】5天
【保险】社会保险基数:含税工资
【住房公积金】基数:含税工资比例:7%
【员工旅行】今后有计划
【健康检查】一年一次
薪资结构:
【补贴】出差补贴、手机费、日语津贴(N 2或以上)
【奖金】一年两个月(根据个人、公司业绩)
【加薪】根据每年1次的业绩

详细工作内容

新开拓营业(中国全境)
10-17k                                       
深圳南山

【工作内容】
废弃物分解装置的新开拓营业。
在中国全境以顾客的新开拓营业为主。
现在的主要客户是日系和中国系的液晶制造商、半导体制造商。
负责中国企业的新开拓。
【录用人数】1名
【录用背景】增加人员
【分配单位】营业部门、上司2人(总经理、日本人营业课长)同事1人(中国人)
【外出】很多※不询问驾驶执照(没有驾驶执照的人可以乘坐出租车)
【出差】多※每月1-2次去中国全境出差(出差几天到一周左右)
【工作时间】工作日9:00-18:00(休息12:00-13:00)
【加班】基本无
职位亮分及优势
【带薪】5天
【保险】社会保险基数:含税工资
【住房公积金】基数:含税工资比例:7%
【员工旅行】今后有计划
【健康检查】一年一次
薪资结构:
【补贴】出差补贴、手机费、日语津贴(N 2或以上)
【奖金】一年两个月(根据个人、公司业绩)
【加薪】根据每年1次的业绩
【试用期】1年合同、3个月试用期、80%试用期工资(可商谈)

条件详情:
【语言】日语中级水平(公司内部沟通及日资开拓对应水平)(2级或以上)
【学历】大专以上
※理科文科不问(但化学工程学或有机化学学习者优先)
【年龄】27-48岁

【经验】
必须:行业不问日企营业1-3年以上的经验
优先:①化工行业营业经验
②有机化学行业营业经验
【重视的能力】
能够开拓新业务的营业能力
沟通能力
【公司魅力】
以液晶、半导体的大型日系、中国企业为主要客户
深圳分公司成立3年,盈利经营的中国市场成长企业
日语中级以上,有营业经验的人即使没有化学工程学行业的经验也欢迎
不问驾驶执照
在海上世界站附近,办公室时尚大方

有意者请发送中日文简历附上寸照至邮箱:info@ouya-hr.com
求职招聘咨询热线:0755-36805398
联系人:刘女士

关于面试

联络人

中国深圳关内深圳 地图



招聘负责人姓名:小林

新规开拓营业(中国全境)

深圳市欧亚人力资源有限公司

10.0K 〜 17.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司新规开拓营业(中国全境) 深圳市欧亚人力资源有限公司新规开拓营业(中国全境)

深圳市欧亚人力资源有限公司

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欧亜人材は、中国、日本、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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