职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 综合/IT服务 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (天津)某日系通信有限公司
员工数: 200
事业内容: 该日资公司主要提供ICT技术解决方案、IT维护服务等方面的业务。
【工作内容】
【工作内容
■ 负责公司招聘工作,包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等
■ 负责校园招聘工作的展开,包括与校方及学生的各项接洽工作
■ 负责管理人才中介公司及其他招聘渠道,建立并维持良好的合作伙伴关系,并协助领导对其进行相应考核
■ 进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表,以提供公司决策层人才市场的相关信息
■ 协助完成部门委任的其他工作
【客户・商品】
■ 为在中国的跨国企业客户提供专业的IT通信解决方案与服务
■ 一体化解决方案包括IT基础建设,数据中心,信息安全,维护服务
【公司魅力】
■ 企业注重人才的培养,日本空降的驻在员少。对于每个人来说都有一个清晰可观的晋升途径
■ 日本大手企业,稳定性高
■ 公司在业界的影响力大
■ 公司业绩稳定
【Keyword】人事担当 人事 日语
【职位要求】
■ 全日制本科
■ 23-28岁
■ 日语一级及以上,听说读写流利
■ 行业不问(IT行业出身优先)
■ 应届毕业生或有总务人事相关经验
■ 活泼开朗,有上进心和强烈责任感,能承受一定的工作压力,善于倾听和主动沟通,并具有较强的理解能力和表达能力
■ 欢迎对IT行业有兴趣的毕业生前来应聘
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 残業手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事担当(编号115067)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
5.5K 〜 7.0K RMB