职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 第三方派遣 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利待遇: 提供具有竞争力的薪酬与福利 薪资范围:综合参考税前6~7k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴) 工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费 有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假 福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假 免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付) 通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐 奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定) 社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险 住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%) 健康管理:每年免费体检1次 其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等 其他福利待遇按制度执行 完善的评价、调薪、晋升、培训体系 评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整 调 薪:每年1次(4月) 晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升 培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训 其他福利待遇按制度执行 |
详细工作内容
公司简介:
日本集团汽车配件公司, 广州公司2009年成立目前2000~3000人左右,
苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人~左右,产品:
汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业,
在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
招聘职位:招聘担当(派遣社员,应届毕业生)
注意:本岗位为劳务派遣岗位,但与正式员工同工同酬,暂定派遣期限至2020年4月末;表现优秀者有延长或转正的机会
招聘人数:1名
岗位职责:
1.员工(含技术员、办公室人员、技能员及作业员等)的招聘工作:
招聘信息发布、简历筛选、面试安排、面试合格者的跟进、背景调查、体检安排、入职手续安排等业务对应
2.招聘相关数据整理汇总和分析
3.校园招聘活动的协助
4.招聘其他业务的协助
5.协助科内或上司安排的其他工作
任职要求:
1.本科学历,有人事相关工作者(如企业招聘、人力资源顾问等)(优秀应届毕业生亦可)
2.具备劳动法、劳动合同法基本知识,了解人事基础知识
3.能熟练使用microsoft办公软件
4.具有人力资源相关证书者优先
5.日语1级优先,或英语口语刘畅会话者
6.性格开朗,沟通协调能力强
7.能对应适当的出差
工作地点:广州
关于面试
联络人
招聘担当(派遣社员,应届毕业生)
广州莱诗企业管理咨询有限公司
6.0K 〜 8.0K RMB