在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日企招聘：公务员的面试流程是怎么样的
在我们印象中，公务员是一个铁饭碗，因此有许多人都想要考公务员，进入稳定的事业单位。那么在日本，公务员的面试流程是怎样的呢？日企招聘中对公务员有哪些要求呢？今天我们就一起来了解一下吧。
其实在日本，公务员的面试流程与我国的面试流程差不多。
第一就是电话通知，确定面试对象。
一般来说，公务员笔试成绩公布之后，进入面试的人都会得到招考单位的电话通知，也就是通知你去进行资格审查，并且确认面试。电话通知是最常用的途径，因此在这里也有必要建议各位公务员考生，尤其是在笔试成绩公布之后有望进入面试的考生，一定要保持手机通畅，并且千万不要在那段时间换号码，不然很可能无法得到通知。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式，通知进入面试的考生，因此经常上网查看信息和邮件也是非常关键的。
第二就是准备资格复审的相关证件。
在得到面试通知之后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试。通过审查的考生缴纳面试费，一般对通过资格审核并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书，或者是面试准考证，上面会告诉你详细的面试地点和时间，以及在面试时需要注意的事项。
第三就是面试报到抽签。
一般情况下，考生需要提前半个小时到达指定地点报到、参加面试，在工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
第四就是面试候考。
抽签完毕之后，考生需要进入候考区等待考试，考试没有结束，不许随便离开现场，考场有工作人员监督。按照顺序，轮到某考生入场时，引导员会到候考室宣布，考生在听到自己的卡号之后要马上进入考场。
第五就是答题。
考生在进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，考官说请坐指令之后，考生就可以落座，这时考生一般需要报自己的考试序号，等考官宣布导入语后，考试开始。在这里需要注意，考生不能自报姓名。
第六就是退场。
考试回答所有题目之后，主考官一般都要问考生是否还有其他补充，若无回答无补充，主考官宣布考生退场，考生到候分区等候分数。
第七就是成绩公布。
以上就是在日企招聘中，公务员面试流程的所有内容。当然对于不同的部门以及招考单位，面试的流程可能会有所区别，具体还是要根据实际安排。想了解更多日企招聘类信息，请登录日语人才就业网（https://cn.japanese-jobs.com/）。
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