日语人才招聘之日本老师的工资水平

我们都知道,在日本,教育是十分受重视的。二战刚刚结束时,日本整个国家都陷入危机之中,但还是不忘在废墟之上重新建立学校,保障孩子们的学习。由此也可以看出,日本对教育的重视程度很高,而事实上日本历来都是如此。那么作为一名通过日语人才招聘面试,进入学校教学的老师,工资一般会是多少呢?

日语人才招聘

教师在日本是十分受欢迎和受人尊敬的职业,并且收入也是非常可观的。我国一般的小学教师基本工资平均在三千左右,大学老师基本在四千左右,老师的工作虽然是稳定,但是工资收入真的不高。

在日本情况却完全不同,日本老师的工资都是依据工作年限来发的。也就是说当老师的时间越久,那么你的工资就会越高。一般日本高中老师的平均工资在四十五万日元左右,折合人民币就是将近三万。如果你是刚当老师的话,大概也是有相当于一万三千块钱的工资。如果你是在公办学校教书的话,就会拿到更高的工资,可能会有四万左右。这样一比起来,中国老师的工资真的是少得可怜。

而且中国老师的福利待遇也普遍没有日本老师好。日本老师都是享受日本公务员的待遇的,每年的年终奖也都十分丰厚。但是中国老师的年终奖就很一般了,有时候可能只是日本老师的十分之一左右。日本老师之所以工资这么高,除了日本很重视教育之外,一个更大的原因是,老师们的责任和压力也很大。就像我国一些特别出名的高中,像毛坦厂中学以及衡水中学这样的“高考加工厂”,老师的责任很大,压力也就非常大。毕竟你肩负着很多家庭的希望,不敢有丝毫的怠慢。所以日本政府就很体谅老师的辛苦,给老师们的工资也十分优厚。

国内一些学校也很体谅老师的辛苦,适当给老师提供一些补贴。只不过跟日本不同的是,中国是学校自己出费用补贴,日本是政府补贴,其实这也能看出两国对教育不同的重视程度了。

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