在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日语人才招聘之日本老师的工资水平
我们都知道，在日本，教育是十分受重视的。二战刚刚结束时，日本整个国家都陷入危机之中，但还是不忘在废墟之上重新建立学校，保障孩子们的学习。由此也可以看出，日本对教育的重视程度很高，而事实上日本历来都是如此。那么作为一名通过日语人才招聘面试，进入学校教学的老师，工资一般会是多少呢？
教师在日本是十分受欢迎和受人尊敬的职业，并且收入也是非常可观的。我国一般的小学教师基本工资平均在三千左右，大学老师基本在四千左右，老师的工作虽然是稳定，但是工资收入真的不高。
在日本情况却完全不同，日本老师的工资都是依据工作年限来发的。也就是说当老师的时间越久，那么你的工资就会越高。一般日本高中老师的平均工资在四十五万日元左右，折合人民币就是将近三万。如果你是刚当老师的话，大概也是有相当于一万三千块钱的工资。如果你是在公办学校教书的话，就会拿到更高的工资，可能会有四万左右。这样一比起来，中国老师的工资真的是少得可怜。
而且中国老师的福利待遇也普遍没有日本老师好。日本老师都是享受日本公务员的待遇的，每年的年终奖也都十分丰厚。但是中国老师的年终奖就很一般了，有时候可能只是日本老师的十分之一左右。日本老师之所以工资这么高，除了日本很重视教育之外，一个更大的原因是，老师们的责任和压力也很大。就像我国一些特别出名的高中，像毛坦厂中学以及衡水中学这样的“高考加工厂”，老师的责任很大，压力也就非常大。毕竟你肩负着很多家庭的希望，不敢有丝毫的怠慢。所以日本政府就很体谅老师的辛苦，给老师们的工资也十分优厚。
国内一些学校也很体谅老师的辛苦，适当给老师提供一些补贴。只不过跟日本不同的是，中国是学校自己出费用补贴，日本是政府补贴，其实这也能看出两国对教育不同的重视程度了。
以上就是小编今天给大家带来的日本老师工资水平的全部内容了。不知道有没有小伙伴被日本老师的福利待遇打动了，想去参加日语人才招聘面试，成为一名日本老师呢？想了解更多关于日本老师的福利信息，请直接登录日语人才就业网https://cn.japanese-jobs.com/
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