日语人才招聘中不得不学的技能：如何取舍工作上的酒局

年末年初是酒局扎堆的季节，但有些时候，被邀请时会因为难以开口拒绝而不情愿地去参加饭局，其实日语人才招聘网小编认为，并不是所有的酒局都需要参加的，你只需要选择一些你觉得值得出席的酒局参加即可，那么要如何判断酒局是否值得一去呢？

判断标准之一：酒局是否正式

从私人邀请到工作上的应酬，酒局的形式可谓是多种多样，而日语人才招聘小编认为，优先级靠前的应该是全体参加的正式活动，比如说新年会、迎新送别会、公司活动、年终总结会、项目启动会、结项会等等，只要你在一个组织当中工作，这种默认全员出席的活动还是参加为好。

判断标准之二：酒局是否有特殊目的

值得去的酒席还需要明确酒局的目的，如果只是闲来小聚的话，不能喝酒的人可以推掉。虽然酒局和交流感情之间并不能画上等号，但在酒局上也时常会有不参加就可能见不到的人，有时也能听到到一些平时接触不到的信息，发现一些只有在酒桌上才能得知的东西，参加之后也多了一份难得的经历，类似这样的酒局建议大家出席一下，可能会学到平时在工作中学不到的知识和常识。

判断标准之三：酒局的出席率

有些酒局既不是正式的，也没有自己感兴趣的东西，那么这时你就需要根据酒局的出席率来判断，大家都想去的酒席就一般都会有吸引人的东西，并且人气旺的酒局大多会定期举行，比如前几次出席率高的酒局、周围的人都说下次还想参加的酒局、定期举办的酒局、同职级的同事出席的酒局等等，这些酒局通常都会很有意思，可以尝试参加一下。

判断标准之四：想见的人的数量

或许有的时候你会被拉去参加一些出席率较低的大规模酒席，这时判断的标准就是想见的人的数量，如果在酒局的出席者名单里没有几个是自己想见的人，这时你就可以选择不去参加。

但不管你对酒局的判断标准如何，日语人才招聘小编认为，只要是你觉得值得参加的酒局，都可以参加。其实酒局并没有想象当中那么难熬，而且去参加酒局还可能会有意想不到的收获，尝试一下也是一种不错的选择。

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2018/09/11(Tue)

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