在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
上海日语招聘HR告诉你辞职时需要注意什么
有转职就会有辞职，许多人在找工作时会准备很多，但是在辞职时却认为不必做什么准备工作，这种想法真的好吗？其实离职时，也是需要做准备工作的，特别是在工作机会丰富，跳槽率较高的上海。今天上海日语招聘HR就让你明白辞职时最需要做的是什么。
首先上海日语招聘HR希望大家能够记住一些常识，如果是在条件允许的情况下，一定要在离职前一个月就将你自己的想法告诉给上司，让上司知道，并且有一个准备。这样也不会临到辞职才告知上司，给上司带来麻烦，这在日企是非常重要的一点，因为在日企工作最重要的就是不要给对方带来不必要的麻烦。同时，提前一个月提出申请，也是现在职场的基本规则。另外需要提醒大家的是，绝对不要跟直属上司以外的人商量离职的事情，或者直接提交辞职信走人，这些做法都是不对的。
其实最重要的是在决定辞职之后的工作态度如何。有些人认为，反正都要走人了，工作态度端不端正都不会给自己带来任何影响，但是如果他辞职之前工作态度越来越不端正，会给上司留下不好的印象，而且还有可能会直接影响跳槽的结果。因为当你准备跳槽到另一家公司时，可能这家公司的一些人会从你以前公司的上司那里了解你的个人履历，这种情况还是比较常见的，所以即使你已经准备辞职了，也要做好自己的本职工作。而且当你做好自己手上的工作，还有可能会给自己带来意想不到的结果，为了自己未来着想，不管任何时候都需要认真、仔细。
最后还需要掌握递交辞呈的时机。一般情况下比较正确的做法是，在预定离职当天的前一个月的时间里就写好书面辞呈，并提交给你的直属上司，等到他们批准后，你才能离开公司。但是在这里需要提醒大家的是，离开公司的时候，一定要尽量保持自己办公区的清洁和卫生，不要给周围的人带来麻烦。
今天，关于离职时要做的事情，上海日语招聘小编就介绍到这里了，相信大家对也有了一定了解。当然不同的情况也会采取的措施也不尽相同，不过最主要的还要知道，即使是将要离开公司也要像平时一样认真努力地工作，将公司交给你的任务保质保量地完成，这不管是对公司还是对自己都是一个完美的交代，不要因为要离开公司，而忘记自己的职责了。
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