在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日语招聘的礼仪要求
众所周知，日本是一个十分重视礼仪的国家，所以对参加日语招聘的小伙伴来说，面试的礼仪是需要引起我们重视的一个问题，我们应该将我们最好的一面展现给公司。
首先是服装仪表问题，在面试时，第一印象起着决定性作用。而第一印象就是外表，所以大家在面试时必须得多多注重。绝对不可以随随便便就找了衣服去参加面试。日本人非常看重做事情的形式。夸张一点讲，就是哪怕你没有那么优秀，但至少在外形上要像那么回事。所以有几点小小建议给大家，第一最好保持一头黑发，其次服装应选择深色的西装（黑色和灰色），同时，选择纯色没有花纹的领带，最好带一个可以直立的公文包，皮鞋也应该选择深色的，如灰色和黑色。
然后是面试时的基本礼仪，无论如何绝对不要迟到，要提前几分钟到达场地，方便你做好准备。而且请一定要记住面试是从你刚进公司的门时就开始了，企业前台接待人员就是第一位面试官，虽然这样说有点夸张，但也请你注意自己的一举一动。在等待时保持一个认真的态度，不要大声讲话，注意自己的言行举止。
在这里要详细讲述正确开关门的方法和开门的次序，上文说过日本是非常重视礼仪的的国家，即使是开关门都有一定的方法和礼貌。首先是开门，在开门之前，一定要敲门，两到三下为宜，多敲或少敲都会让面试官觉得你的性格有些急躁，而且请等到面试官说请进后，再进入。开门后要做到轻微20-45度鞠躬并说“失礼します”，然后进入房间。关门则是要注意尽量不要背对面试官，应该侧立关门，并且注意不能发出声响。最后是进门的次序，当门把手在你的右边的时候，用左手开门，反之则用右手开门。同时开门的时需动作尽量轻，这些细节都能影响到你面试是否成功。
在面试的过程中，面试官会观察你的坐姿和站姿，男性正确的站姿是挺胸直背同时双手自然下垂，放于身体两侧，脚跟贴地稳稳站好，站立于椅子的旁边。这里要注意的是，只有当面试官发出了“请坐”的指令再入座，同时要谢谢面试官，否则请您保持站姿。要注意正确的坐姿是将皮包放在脚下，双手放在膝盖上，后背挺直不要靠在椅子上。
以上都是日语招聘面试时，小伙伴们可能不太了解的地方，应当引起大家的重视。可能看起来比较麻烦，短期也难以做到以上所述的内容。但是既然我们选择参加日语招聘面试，就不应该在这些问题上给面试官留下不好的印象，而是在面试官面前真正展现出自己的专业水准和职业素养，顺利通过面试。
了解更多日语招聘信息，请登录日语人才就业网（https://cn.japanese-jobs.com/）
相关文章
-
![]()
-
![]()
2018/09/10(Mon)
日语人才招聘之怎样才能去日本工作
很多年轻人对日本都很向往，所以毕业之后会有想去日本工作的想法。事实上去日本旅游办签证都是很不容易的，去日本工作就更不简单了。为了让更多的人了解怎样才能去日本工作，今天我们就来聊聊日语人才招聘有哪些要点，以及去日本工作的不同方法。
-
![]()
2018/09/07(Fri)
日语人才招聘之日本老师的工资水平
我们都知道，在日本，教育是十分受重视的。二战刚刚结束时，日本整个国家都陷入危机之中，但还是不忘在废墟之上重新建立学校，保障孩子们的学习。由此也可以看出，日本对教育的重视程度很高，而事实上日本历来都是如此。那么作为一名通过日语人才招聘面试，进入学校教学的老师，工资一般会是多少呢？
