在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日企招聘：我们应该如何应对日企面试官的提问
日语系同胞工作在不足一年的情况下，想要进入理想的日企工作，在面对以严谨著称的日企招聘，如何应对才能令日企招聘官刮目相看，破格录用呢？这个问题对于很多人来说是非常苦恼的问题，因为不同民族对工作态度认知上的差异，面试时对于一些问题的理解也会有所出入，那么如何在面试这一关让日企面试官更如一接纳我们呢？在此之前我们要做好哪些准备，避开哪些陷阱，踏上升职加薪、实现人生价值的第一步呢？
根据一个在日期工作八九年的资深人士现身说法：与欧美老板相比，日企更重视的是踏实的态度、拼搏的精神和对公司的忠诚。踏实的态度：日企重视的是员工对于自己负责的工作认认真真的完成，不推诿不敷衍不拖延；拼搏的精神：勤奋、努力、拼搏的员工是非常受日企欢迎的；关于对公司的忠诚：在日本，一个员工一生只在一家日企工作的情况非常普遍，而任何事情都从公司的角度出发，更加能获得日企老板及上司的认可。
还有一点需要注意的是日企非常留意个人形象，日企文化认为一个对仪表非常重视的人，其工作和生活的态度也是非常认真的，所以在参加面试的时候，建议男士全套西装领带，颜色以深色系为主，皮鞋一定要有光泽；女士以职业套装为主，化淡妆。千万不能穿T恤、牛仔裤和性感的装扮。
那么我们现在说一下在具体进行日企招聘面试时，应该注意哪些细节
首先在进行日起面试前，我们要准备好个人资料，字迹工整、纸张洁白，见到面试官时要坐姿端正、态度谦恭，仔细聆听面试官的每一句话，给面试官留下干练、沉稳的印象。
其次一般日企招聘工作面试时你可能会遇到的问题：
1、你愿意加班或经常出差吗？
这样的问题，面试官更希望得到的答案是：如果公司有需要，我会尽可能的配合公司进行工作，这是作为员工的义务，同时也能更快更好的了解和学习工作中所需要的技能和经验。这样的回答会让面试官感受到你对工作的态度以及对这份工作的渴望。
2、你为何要从之前的公司离职？
对于这个问题，其实是面试官希望能够了解你离职的原因，从而看你是否合适目前的工作，日企需要的是踏实、勤奋、努力，反感心高气傲、天马行空的员工，如果你非常渴望这份工作，最好的回答是：由于学非所用，怕专业学荒废，一旦找到可以学以致用的工作，我会竭尽全力地投入其中。
3、你结婚了吗？
日企老板在选择员工时，更倾向于录用未婚的。你在除了如实作答之外，最好再补充：我目前只想一心工作，等事业有根底后再考虑结婚事宜。
4、你能否盼望短期内就能取得提升？
日企更喜欢“论资排辈”，很多员工都是一步步从小员工升上来的，50岁的课长大有人在，所以急于高人一等关于想在日企工作的人来说并无益处。所以：我希望能为公司作出奉献，在向公司证明自身价值之后，再考虑更高职位的问题。这个答复更能让面试官满意
以上是在大部分日企面试时需要注意的问题，希望能为即将准备进入日企的同胞们提供一些帮助，而更多的细节问题则需要了解更多日本文化，才能深入理解日企的面试及做事风格，在这里小编希望各位能够在日企中找到自己满意的工作。
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