在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
如今，面向亚洲的商贸活动在日本已如火如荼！
对于日资企业来说，亚洲各国作为国外制造业的生产据点，曾扮演重要角色。但随着经济的迅速发展，近年来，亚洲各国已然成为了新的消费市场，因此，日本各行各业在亚洲各国亦逐渐发展壮大，其中包括零售业、服务业、内容产业、餐饮业等领域。另外，日本政府还制定了国家战略，旨在发展旅游业，使亚洲各国到日本旅游的游客人数激增。
日本市场缩小 亚洲市场扩大
由于高龄化及人口减少等社会原因，日本国内市场逐渐缩小，与此相对的，亚洲各国今后的生产年龄人口将逐渐增加，可以推断，亚洲市场将逐步扩大。在此进程中，不仅是日本的大企业，日本地方性的食品制造商、酿酒厂、或拥有技术力量的工厂、以及中小企业亦将迈开在亚洲市场发展的步伐。
亚洲商贸已纳入国家战略
在这个基础上，政府在处理亚洲商贸相关事务时，采取了如下措施。
- Cool Japan 战略
Cool Japan 战略，旨在大力支持日本的动画、漫画等内容产业、时尚产业、饮食产业等方面的文化输出，在亚洲各国开展丰富多样的商贸活动，其中包括：“向泰国介绍九州食材”这类试销援助事业，或者是在智能手机阅读方面，扩大日本漫画市场等项目。另外，从内容产业来看，像当红偶像团体AKB48，已分别在上海、雅加达、曼谷、台北、马尼拉等亚洲城市组成了当地偶像团体。
- 针对亚洲各国，放宽签证政策
日本政府希望在2020年访日外国游客达到4000万人，2013年、2014年已分别对马来西亚、泰国、越南、菲律宾、印度尼西亚等东南亚国家，放宽了旅游签证政策。并计划于2016年放宽对中国的签证政策。该方针实施后，访日旅客人数将逐年增加。此后，日本国内将针对亚洲各国的旅客，开展各类商贸活动。
如此一来，日本国内的亚洲贸易活动将逐渐扩大，在这个过程中，亚洲各国精通日语的人才必将变得更加重要。
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