在平时的工作中,免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说,但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是,当你通过日资企业招聘面试,进入日资企业上班后,给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日企招聘面试中的自我介绍
应聘者在参加日企招聘,面对日企面试官时,往往会被要求先进行自我介绍,对于这个问题,求职者一定要谨慎对待,运用得当,能够更好的突出你的特长和优势,展现你在专业方面的技能和经验,给面试官留下良好的印象。而在自我介绍的时候,需要掌握几个原则:
1、非重点的地方简明扼要,减少不必要的说明;
2、实事求是,不能捏造虚假从业经验,大部分日企会进行背调,很容易便会查出来,这样就算你本身非常符合这个职位,也会因为说谎而失去工作机会;
3、突出优点,暴露缺点,更全面的自我认知,能够让考官更全面的了解你,更合理的给你安排匹配度高的工作;
4、突出与职位相匹配的经验和特长;
5、用过往参与或主导的项目来证明自己的能力,而非泛泛之谈;
如果口头表达能力有所欠缺,可以在面试前应做多演练几遍,在介绍完工作的同时,还可以谈谈自己的人生观,职业规划,生活趣事等等,举例说明自己的优点。怎么样,以上日企招聘面试中的自我介绍注意事项,是否对你的应聘有帮助呢。
了解更多日语招聘信息,请登录日语人才就业网(https://cn.japanese-jobs.com/)
相关文章
-
-
2018/09/10(Mon)
日语人才招聘之怎样才能去日本工作
很多年轻人对日本都很向往,所以毕业之后会有想去日本工作的想法。事实上去日本旅游办签证都是很不容易的,去日本工作就更不简单了。为了让更多的人了解怎样才能去日本工作,今天我们就来聊聊日语人才招聘有哪些要点,以及去日本工作的不同方法。
-
2018/09/07(Fri)
日语人才招聘之日本老师的工资水平
我们都知道,在日本,教育是十分受重视的。二战刚刚结束时,日本整个国家都陷入危机之中,但还是不忘在废墟之上重新建立学校,保障孩子们的学习。由此也可以看出,日本对教育的重视程度很高,而事实上日本历来都是如此。那么作为一名通过日语人才招聘面试,进入学校教学的老师,工资一般会是多少呢?