职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (天津)某合资汽配有限公司
员工数: 910
事业内容: 该知名公司主要产品包括:真空助力器带主缸及制动卡钳等,主要项目为开发、设计、生产、销售汽车用制动器总成,汽车零部件及提供相关的技术咨询服务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 根据公司制度安排,进行月度考勤管理、部门数据回收、病假及旷工人员信息回收和解决等
■ 管理公司人事信息台账,及时做好劳动合同更新、整理等
■ 负责新入职员工的就业等相关手续,退职员工报备等,按照劳动部门要求进行相关工作
■ 及时掌握新劳动相关规定,根据政策要求核实公司制度的合理性并进行更正等
【Keyword】人事专员 人力资源 员工关系 薪酬管理 生产制造 劳动合同
【职位要求】
■ 25-32岁
■ 日语N2及以上,准商务水平
■ 1年以上人事工作经验,具有 考勤、合同管理、录用退工等人事工作实操经验
【优先条件】
有制造行业工作经验或日资企业工作经验者优先
【福利】
残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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