职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 综合电机、电气 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日系电子制造商600人
员工数: 1200
事业内容: 是一家从事电子零部件、汽车零部件、家电零部件、自动化设备等的生产及销售的公司。
【工作内容】
【工作内容】
■ 人力资源信息系统的日常运营
■ 人员管理工作
■ 协助部门项目的策划和执行,制定和实施公司的员工福利计划
■ 人力资源开发相关工作
■ 上级交办的其它任务
【工作魅力】
■ 大手公司,产品有优势,业绩优秀
■ 客户资源优良
■ 人才培训体制完善,职业发展路径明确
■ 各种形式的福利补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 员工关系 绩效考核 招聘管理 政策法规
【职位要求】
【应聘要求】
■ 商务日语水平
■ 1年以上人事相关经验,熟悉各模块的基本操作
■ 熟悉国家及地方的劳动法律法规、人事政策等
■ 掌握人力资源管理的基本理论、方法、工具和技巧
■ 良好的文字和口头表达能力,系统思维能力
■ 可适应国内出差,抗压能力强
■ 注重细节
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 根据法定
【招聘背景】
事業拡大
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