职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日资机电(上海)有限公司
员工数: 60
事业内容: 该公司主要有三部分业务组成:电力设备、焊接设备机电一体化和半导体设备。
【工作内容】
【工作内容】
■ 人力资源管理:负责制定和执行公司的人力资源策略,包括招聘、确定薪资标准、管理绩效考核与薪资调整等
■ 培训与发展:设计和实施公司的培训和发展计划,包括进行培训需求分析、设计培训课程和项目、组织培训活动和评估培训效果等
■ 行政事务管理:负责制定并执行公司差旅、固定资产、修缮、车辆、信息管理、知识产权等管理政策,避免浪费
■ 合规管理:按照集团公司的要求开展各项合规工作;对接当地公安、消防、劳动监察、工商、海关等政府部门,与各政府部门建立良好的合作关系
【客户•产品•服务】
■ 机械设备
【工作魅力】
■ 公司产品技术有竞争力,发展前景好
■ 公司环境好
■ 福利待遇正规,提供五险一金、福利年假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 精密制造业 工业 管理岗 人事管理
【职位要求】
【必须条件】
■ 行政、企业管理专业优先
■ 日语熟练优先
■ 在日资企业有5年以上人事总务相关工作经验
■ 具备团队管理能力,成熟稳重,责任心强,沟通能力强,善于交涉;工作认真,勤奋努力,按时完成各项任务;熟悉相关法律法规,遵纪守法意识强
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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