职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) 英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某大手日资机械有限公司220人
员工数: 220
事业内容: 该公司的事业内容:汽车计测仪、环境用测量仪、科学计测仪、医用计测仪、半导体测量仪的生产制造和销售。
【工作内容】
【工作内容】
① 员工招聘和入职管理:
■ 制定招聘计划并发布招聘广告
■ 筛选简历,安排面试
■ 跟进应聘者,发布录用通知书,并处理入职程序
② 员工培训与发展:
■ 组织新员工入职培训
■ 根据员工发展需求,协助计划并安排培训课程
③ 员工关系管理:
■ 处理员工咨询、投诉和纠纷
■ 组织员工活动和团队建设活动
■ 及时解决员工需求
④ 人事档案管理:
■ 建立、维护和更新员工记录
■ 定期对人员数据进行统计分析
【客户•产品•服务】
■ 仪器设备
【工作魅力】
■ 大手集团公司,据点分布全球,历史悠久,雇佣稳定
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、福利年假、1年2次的丰厚奖金
■ 办公氛围国际化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 内训 人事管理 活动企划 制造业 工业
【职位要求】
【必须条件】
■ 人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
■ 日语or英语达到准商务水平
■ 具备制造业经验优先
■ 有3年及以上相关人力资源实务工作经验
■ 熟悉人事政策和法律法规,了解劳动合同和劳动法的基本知识
■ 办公软件熟练(尤其是excel)
■ 专业知识过关,沟通协调能力及语言表达能力强,具有团队合作精神
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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