职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (中国)某日系汽车零部件制造商120人
(中国)某日系自動車部品メーカー
员工数: 120
事业内容: 该公司为汽车应用生产各种类型的管子和组装配件,如喷射管。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责新产品的开发,包括项目企划、方案设计和评审、整体推进管理、量产移行等,并进行持续改进
■ 负责新开发产品的材料选定、工程设计、性能标准的制订
■ 对所负责项目的采购、品质、生产等环节提供技术支持
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、多项补贴、福利年假、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 管理岗 制造业 工业 汽车零配件 PM 新品研发 工业设计
【职位要求】
【必须条件】
■ 高分子材料相关专业,具有扎实的基础知识
■ 日语N2以上,具备良好的日语口语(能够邮件、电话、面对面的沟通)能力
■ 具备制造业经验,其中汽车行业优先
■ 有5年以上非金属汽车零部件设计开发经验,掌握材料成型相关知识,对机械制图有一定的了解;熟练掌握产品开发流程,对于新技术、新工艺拥有较强的研究能力和推广意识
■ 有高度的责任心和技术热情,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调各个部门间的工作进度,并快速响应
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇(逐年有1天假期,max5天),合计max15天
【招聘背景】
事業拡大
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