职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某水处理产品制造商563人
员工数: 563
事业内容: 该公司的业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 辅助开展员工档案、考勤、招聘、福利、社保公积金等人事全盘业务
■ 辅助开展外籍人事手续
■ 固定资产和消耗品管理,会议室管理,车辆管理,访客及总机对应,办公室各项费用报销
■ 总务全盘业务
■ 外籍人员辅助(出差安排、费用报销等)
■ 辅助日常资料的口笔译
■ 其他公司及上司交办的工作
【客户•产品•服务】
■ 该公司的业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 社会保险 固定资产盘点 员工合同管理 人员招聘 日语翻译
【职位要求】
【必须条件】
■ 日语达到准商务及以上水平
■ 在日资企业有3年以上人事总务相关工作经验,在薪酬、社保、公积金方面有至少1个模块的经验
■ 认真负责,踏实稳重,善于沟通协作,有较好的服务意识及保密意识,待人热情
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇(1-15天)
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
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