职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关 |
| 职位类型 | 实习生 |
| 岗位级别 | 助理级别 |
| 招聘人数 | 5 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 |
| 工作时间 | 其他 |
| 福利待遇和带薪休假 | 每周工作4天，实习期3月以上 |
详细工作内容
職務：
l データベースを通じて特定の職位の潜在的な候補者を調査および特定する。
l 履歴書や応募書類をスクリーニングし、仕事の要件を満たす潜在的な候補者を特定するのサポート。
l ヘッドハンティングチームが初回の電話選考や面接を実施する際に、候補者の資格やポジションへの適合度を評価するのサポート。
l データベースに正確な候補者情報を記録（連絡先、面接のメモ）
l チームミーティングに参加し、採用戦略やプロセスの改善に向けたアイデアを提供。
L求人票、候補者のプロフィール、その他の採用関連資料の起草および編集のサポート。
l 文書の準備、データ入力、その他必要に応じたアドホックなタスクを含む、ヘッドハンティングチームへの一般的なアドミニストレーションサポート。
要件：
l 人事、経営管理、日本語、国際経済または関連分野の学士または修士課程に在籍中。
l 採用に強い興味を持つこと。
l 情報をさまざまなソースから収集し、分析する優れた研究および分析能力。
l 優れた書面および口頭コミュニケーションスキル。
l 細部に注意を払い、強力な組織力と時間管理能力を備えていること。
l MS Officeアプリケーション（Word、Excel、PowerPoint）のスキル。
l オンライン採用プラットフォームおよびソーシャルメディアネットワークの理解があれば尚良い。
l 機密情報を専門的かつ慎重に扱う能力。
l 積極的で自己奮発し、学習し、チームに貢献する強い意欲を持っていること。
l インターンシップの特定期間（例：3か月）にコミットし、週の指定された時間数働けること。
l ビジネス日本語が流暢であること。
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