职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 2 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 英语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 带薪年假,在职培训,周末双休 |
详细工作内容
职位描述
公司为您提供系统的培训及团队支持,我们为每一个招聘顾问提供有竞争力的佣金激励方案
随着我们的快速发展,每一个加入我们的同事将会拥有丰富的职业晋升机会。
我们不需要您有在本行业中的招聘经验,但是类似的经验会增加您的竞争力,有生命科学行业知识优先。
岗位职责
您将在团队负责人的领导下负责开展各种招聘活动,包括:
·收集和管理候选人信息并录入候选人管理系统
·负责对候选人进行合规的评估。
·根据要求,完成对招聘渠道的管理,职位更新等等,扩充人才库
·您将为候选人提供招聘前,招聘中及入职后的服务。
·按照招聘要求,及时快速的提供合适的候选人并协助完成招聘流程
任职要求:
-本科以上学历
-学习能力强,良好的沟通能力,具备商务日语表达能力
-较强的推动力,积极的工作态度
-主动性强,有自我管理的能力
-有招聘经验者优先
-有生命科学行业经验者优先
薪酬与福利:
--有竞争力的基本薪资+额外的绩效提成
--职业发展机会
--提供职业技能培训
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、业绩提成
职位亮点:直接对接日本团队,负责日本市场招聘
关于面试
TA 面试+ 业务部门远程面试-笔试