职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／法务/知识产权/信用管理/核规 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 咨询 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 部长/总监级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | ASAP |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利制度完备 |
详细工作内容
■招聘要求：
1、法学部及び以上の学歴、法律資格及び日本能力が必要、10年以上の会社の法務或いは弁護士の経験
2、3人以上のチーム管理経験者を優先する。
3、責任感が強く、論理的な分析能力、判断能力、及びしっかりした法律理論知識、
4、良好なコミュニケーション能力、報告能力、ストレス耐性を備えている、
5、IT/広告/コンサルティングなどのサービス業界法務経験者優先
■工作内容：
、法務全般業務：プロジェクト契約、サプライヤー契約、各後方勤務部門など契約レビュー及び各種法律文書を起草、修正、
2、法務チームリーダーとして、法務チームメンバーの管理を担当する。
3、社員へ日常法律相談を提供しする（プロジェクトリスク管理、人事労働関連、広告文章リスクチェックなどを含む）
4、会社内部コンプライアンス制度の修正；また、社員へコンプライアンストレーニングなどを担当する
5、HQ法務部門及びグループ内法務部門との提携
6、外部弁護士と連絡、コミュニケーションなど
7、MDに任された他の法律関連の仕事
关于面试
