职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日系商业管理咨询有限公司 40人
员工数: 40
事业内容: 该公司主要面向在国内的日资企业提供人事服务、人事咨询等人力资源综合服务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 作为咨询顾问,按照客户合同约定的咨询服务内容,作为项目负责人为客户提供问题解决方案
■ 人事制度职级体系改革、薪酬方案设计和改良、绩效方案改革、企业组织架构重整等各类与人力资源劳务管理、人事管理直接相关的项目活动
■ 项目推进过程中主要对接客户的人事负责人和经营层负责人,包括总经理,人事部长等决策者
■ 定期收集分析相关法律和行业热点
【客户•产品•服务】
■ 主要面向在国内的日资企业提供人力资源综合服务
【工作魅力】
■ 能够增进日企经营运营的经验和各类案例,日语能力的历练和提升迅速
■ 弹性工作制度、远程办公制度完备
■ 公司氛围互助友好
■ 工作地点交通便捷,周边餐饮购物方便
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客户对应 需求挖掘 人事体系改进 政策解读 热点追踪
【职位要求】
【必须条件】
■ 日语具备商务表达和书写能力
■ 3年及以上的人力资源咨询工作经验,或多年企业人事管理经验
■ 熟悉人力资源管理薪酬,考核等模块/熟悉劳动合同法律等相关法律政策,有企业内部规章制度修订改革经验/有人事制度改革经验
■ 熟练使用办公软件,具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧
■ 具备较强的沟通协调,文字写作,创新思维等能力,敬业责任,能够带领团队执行项目,善于沟通和协作、乐于传授自己的知识和见解
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定+福利(社内工龄1年1天)+夏休(6月1日前入社有3天连休)
【招聘背景】
事業拡大
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