职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 化学/原材料/ 钢铁/金属/能源 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) 英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某合资金属材料有限公司130人
员工数: 130
事业内容: 该公司主要生产应用于汽车ESP、空调、风力发电、电脑、马达等稀土永磁材料产品。
【工作内容】
【工作内容】
■ 制定执行并监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策
■ 推进CSR制度,对应部门的ISO和IATF的审核等
【客户·产品·服务】
■ 金属材料
【工作魅力】
■ 五险一金,年终双薪
■ 每年4月调薪,调薪比率大概10%
■ 有往返通勤车,免费提供补贴或宿舍;课长级别外地赴任享有探亲交通补贴
■ 食堂提供早中晚餐,个人只需承担小部分费用
■ 免费员工体检、丰富的员工活动
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 制度建设 人员招聘 人员考评 制度监督
【职位要求】
【必须条件】
■ 日语N1以上,或英语口语流利
■ 7年以上人事相关工作经验
■ 了解人力资源的各大模块,具备充分的人力资源知识
■ 侧重点在薪酬制度、晋升管理方面的改革
■ 对工作认真负责,有耐心,能够承受一定的工作压力
【福利】
その他( 公积金缴纳5%)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
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人事课长 包车包住(156192)
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