职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／法务/知识产权/信用管理/核规 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 综合电机、电气 |
| 职位类型 | 未分类 |
| 岗位级别 | 其他 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | - |
| 工作时间 | 其他 |
| 福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名： (上海)某日系科技服务有限公司 200人
员工数： 200
事业内容： 该公司提供超过地域、技术和领域的综合工程服务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 起草和审定商务合同，对企业常见法律问题提供咨询和建议
■ 根据公司业务发展需要，设置内部控制目标、识别风险、建立风险清单及内控措施，优化改善公司合规管理体系
■ 开展公司合规培训、宣传
■ 处理公司各类风险事件并形成书面报告向经营层汇报，参与公司重大经营决策、重大商业活动的前期论证等
■ 负责对外与监管部门及相关司法行政机构的联络工作
【客户•产品•服务】
■ 开发软硬件
【工作魅力】
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同审议 风险规避 内部纠察 体系完善 人员培训 决策提议
【职位要求】
【必须条件】
■ 法学/财务管理/风险管理相关专业优先
■ 日语N1，沟通流利
■ 10年以上企业合规管理经验，具备较强的分析、处理及独立解决法律问题的能力
■ 法律相关资格、国际注册内部审计师（CIACIA）等具有风险管理证书优先
■ 掌握各种风险评估及风险控制工具
■ 熟悉国家法律、金融、经济政策以及政府相关监管部门的合规要求
■ 工作认真细致诚信尽责，具有良好的职业操守和创新能力，具有较强团队合作精神，沟通协调与组织推进能力及文字表达能力
■ 能适应高强度的工作节奏
【福利】
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
【休假】
国家法定休暇 + 年最大 15 天带薪休假(国家和公司)、婚假、产假等
公司年假首年3天后递增
【招聘背景】
事業拡大
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