职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) 英语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (苏州)某合资汽车零件有限公司
员工数: 800
事业内容: 公司从事汽车制动系统和减振系统的生产制造。
【工作内容】
【工作内容】
■ BR制造部的整体管理
■ 担任BR制造的KPI责任者和推进者(生产达成率、经费比例、人员离职率、生产效率、工程内库存改善等)
■ BR低成本高效率制造体系的改革推进
【客户·产品·服务】
■ 公司从事汽车制动系统和减振系统的生产制造。
【工作魅力】
■ 交通补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 团队管理 人力分配 效率提升 库存管理 业绩管理 生产管理
【职位要求】
【必须条件】
■ 理工科专业优先
■ 优秀的英语或日语书写和交流能力
■ 熟悉IE、IATF相关工业工程管理流程,有现场汽车制造零部件行业现场管理、人员管理经验(300人以上)
■ 有很好的抗压能力,和沟通能力
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当
【休假】
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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