职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/财务/会计/税务 |
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行业类别 | 面向消费者型服务业/ 餐饮/酒店 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日系餐饮有限公司
员工数: 4125
事业内容: 于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作内容】
【工作内容】
■ 记账代理公司合作:本公司内也可以实施的业务也外包,但是该业务的基础作为会计部也必须理解例如,理解会计帐户etc
■ 确认收入:确认店铺每天的销售收入,确认各平台(外销和团购等)的收入
■ 会计业务:进行固定资产系统的综合管理
■ 合计业务①:主要负责采购较多的商品部等采购等的合计表制作、各供应商的发票等的处理和管理
■ 合计业务②:主要与人事部合作,获取完成的工资数据并与代办记账公司合作
■ 出纳业务:输入银行汇款数据、管理银行余额、现金出纳帐
■ 专利权计算:对母公司进行发生的专利权计算和税金申报
■ 公司内部支付申请确认业务:WF(工作流)这一所有员工共同的公司内部申请工具的申请正确,进行是否存在不正当或违反规则等的确认业务
■ 会计审计对应:合作会计师事务所的审计对应
■ 人才培养/管理等
【职位要求】
【必须条件】
■ 从事食品行业优先
■ 至少 3 年计经工作经验;有食品饮料、服务业和日资企业财务/会计工作经验者优先
■ 熟练使用 EXCEL、Word、PPT 等软件
■ 真诚、重视团队合作、有责任感,逻辑思考能力强。
■ 有良好的核心素养,但也要有灵活性。 性格开朗,给人正面的印象
■ 重视汇报、合作和团队精神,认识到公司内部共事的重要性。能够理解并以标准化的方式执行工作生活的基本要素
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇 + 法定年次有給休暇、医療期間、出産育児休暇
【招聘背景】
事業拡大
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