职务概要
| 职位种类 | 专业服务（咨询/金融/房地产/专业咨询）／金融 |
|---|---|
| 行业类别 | 金融／ 银行 |
| 职位类型 | 其他 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 培养机制： 1.后台启航岗 银行业务流程、银行业务系统、记账系统的基础积累。 2.跨岗位升级学习 系统学习银行产品，全面了解人民银行和外汇当局的政策法规后，双选确定后续发展部门。 3.跨部门能力培养 全面提升团队合作能力、风险管控意识、对客沟通能力、投资环境与企业分析能力 4.持续专业的职业辅导 能力矩阵分析、能力提升计划与职业CD模型辅导，岗位胜任力指导。全方位帮助新行员打开成长的大门。 福利待遇： 良好的薪酬福利和晋升机制 五天八小时工作制+加班补贴 周末双休、六险二金、绩效奖金、定期体检、工会福利、不定期下午茶 18天带薪年假，工作与生活的优秀平衡 上海总行的银行基础培训 深圳分行的岗位知识培训，丰富的轮岗体验 开放、透明、积极的工作氛围 |
详细工作内容
银行后台业务岗（1人）
岗位职责：
1.外币结算会计系统处理
2.贷款/结售汇系统处理
3.当局报告制作
4.文档存档处理等
以上岗位要求：
1.要求日本海外留学经历，本科及以上学历，专业不限。
2.日语流利，日语一级或商务水平。
3.细心、负责、积极、学习能力强
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系
5.本招聘培养方向为银行对公客户经理
6.第一年为劳务外派合同，表现良好者转正为正式行员。目前转正率为90%。
关于面试
联络人
2023应届生招聘（日语）
瑞穗银行（中国）有限公司深圳分行
8.0K 〜 10.0K RMB
结束刊登
