职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) 英语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日系技术研发公司 600人
员工数: 600
事业内容: 该大型日资汽车企业主要负责汽车研发、零部件采购和生产管理。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责担任EPS(电动助力转向系统)、刹车、TPMS(汽车轮胎压力实时监视系统)等底盘控制系ECU的机种开发
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 入职后可申请支给工作手机,
■ 餐补,交通补贴,班车,社员旅行
■ 每年有一次调薪
■ 年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 刹车 ECU TPMS EPS 转向系统 底盘控制
【职位要求】
【必须条件】
■ 日语能够日常沟通,最好是能够达到与日本人对话水平
■ 最好有在同行业工作3年左右的工作经验
■ 拥有Excel、PowerPoint、Vector的CAN解析工具的经验优先
■ 善于逻辑性思考,能理解古典物理,理解自身职责。不等待指示,主动扩大业务范围,有向周围人请教解决课题的意识,富有责任感。
■ 具备较强的管理能力(在量产开发中需要与日本的研究所、供应商、工厂进行业务调整)。具备逻辑思考能力(应对问题解析,物理现象理解力)。
【福利】
その他(五险一金齐全,公积金公司12%) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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