职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 消费品/ 服饰/饰品 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日系服装有限公司 90人
员工数: 90
事业内容: 公司主要经营品牌服装。
【工作内容】
【工作内容】
■ 独立负责人员招聘有关的所有工作,及时做好招聘记录和统计报表
■ 维护现有招聘渠道(包括网站、中介猎头),开拓新渠道,有效控制招聘成本
■ 办理社保公积金等用工手续,人员档案管理
■ 安排新人培训,跟进试用期考评
■ 负责仓库员工薪资计算,劳务费计算
■ 公司及上司交办的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 自社品牌商品
【工作魅力】
■ 工作环境时尚,视野辽阔
■ 工作氛围好,同事亲切
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开拓 成本控制 档案管理 人力资源 薪资计算
【职位要求】
【必须条件】
■ 日语一级水平,可进行工作交流
■ 人事相关经验3年以上,熟悉招聘工作流程,了解人事相关政策
■ 熟练使用办公软件
■ 有亲和力,性格开朗,有良好的沟通协调能力
■ 有团队协作精神,上进心,愿意学习新鲜事物
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定休假
【招聘背景】
事業拡大
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