职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 面向消费者型服务业/ 百货/消费品/其他实体店铺型服务 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某大型日资商业管理有限公司
员工数: 500
事业内容: 该公司主要事业为购物中心运营商,发挥商业地产打造的经验和优势,打造全新购物中心。是一家知名大型日资零售行业的集团企业。
【工作内容】
【工作内容】
■ 和用人部门进行招聘需求的确认、统计、计划、实施
■ 编制职位JD和其他招聘相关资料,通过招聘校园、招聘网站、猎头等渠道进行人才搜索
■ 和用人部门一起进行简历筛选、面试安排、协助面试翻译等
■ 对录用人才进行信息核实、背景调查、入职前后跟进
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 积累招聘实操经验
■ 使用日语机会多
■ 公司晋升机会多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 背景调查 人力资源 简历筛选 信息核实 服务业
【职位要求】
【必须条件】
■ 应届生可
■ 日语准商务以上
■ 1-2年人事工作经验,招聘经验优先
■ 外向有亲和力、能合理安排工作,目标意识强,时间观念强
【优先条件】
■ 日本留学或工作背景
■ 服务业、零售业工作经验,日企公司出身优先
■ 日语商务水平
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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