职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关 |
|---|---|
| 行业类别 | IT/通信/互联网／ 互联网服务/电子商务 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | 尽快 |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 【公司氛围&文化】 1、团队发展迅速，众多互联网大厂牛人聚集HHO，专业化、年轻化，80后90后主力中坚，期待更多年轻新鲜血液注入； 2、简单透明、高效直接的工作氛围和沟通方式，扁平化的组织结构，我们倡导快乐工作、认真生活； 3、坚持成为全球最大的妙趣生活平台的愿景，围绕妙趣发现，服务美好生活的使命，以终为始，砥砺前行。 【环境&福利】 1、股票期权：每一位加入HHO的同学都是创业合作伙伴，坚持共同创业，共享价值； 2、贴心保障：五险一金齐全、法定节假日、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：免费早餐、惊喜美食节、节假日/生日礼品、不定期下午茶； 4、文化氛围：团队朝气蓬勃，健身房、剑道馆…各类兴趣派公司提供补助； 5、劳逸结合：组织部门团建，公司定期组织 羽毛球、篮球、游泳等各类文体活动。 【成长与发展】 1、新员工培训：快速熟悉团队、企业文化和公司业务，从校园到职场无缝衔接； 2、各类职业发展培训：专业领域大咖分享、职场老将点播思维，优秀的工作方式和思维方式快速养成； 3、师兄帮带：师兄带教辅导，随时为你答疑解惑，每日精进，助你快速落地成长。 |
详细工作内容
工作职责：
1、负责品类线/商家线运营工作，依据对行业品类的分类及用户痛点的洞察，提出品类解决方案，提升品类的用户和交易规模,提高行业的运营能力；
2、挖掘品类所属商户的需求和痛点，结合对商品/商家/品牌的盘点，对商家/品牌进行分层管理，提供解决方案，推动项目落地，拿到业务结果；
3、结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略， 同时结合品牌商家的发展策略，从平台角度结合市场需求、货品供给、消费者行为规律，在品牌结构、销售模式、市场规模、等方面帮助行业和商家在整个生意链路上的发展与平台取得共赢；
4、针对该行业&商家特征，负责横向整合营销，品牌/品类营销，内容营销的策略商家侧落地，有效组织和整合商家的营销活动与平台共振，持续深化和商家的业务合作和扩大品类影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，日语N1或同等能力水平，有1年以上互联网跨境电商运营经验；
2、有海外(日本)留学经历，较好的国际化和本地化视角；
3、擅长发现并挖掘行业发展趋势&特色货品，在消费者端的货品组织和销售上，有良好的市场敏感度；
4、有营销创新性，有较强的市场挖掘、数据分析能力，能熟练使用各种办公软件进行经营分析。
关于面试
简历筛选-HR/专业面-产品体验-合伙人面-offer-入职
联络人
跨境电商店铺运营（日语）
两氢一氧（浙江）数字科技
8.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
