职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 汽车/汽车零部件 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 助理级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | ASAP |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 六险一金、免费班车/住宿、工作餐、年度体检、工会旅游、购车优惠等 |
详细工作内容
岗位职责:
◇制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
◇招聘渠道的维护及开拓，招聘数据的的分析及招聘策略的优化；
◇根据公司人才培训地图，进行培训科目的运营、记录整理及相关改善；
◇日语翻译及上司交付的其他工作
任职要求:
◇本科及以上学历
◇日语N1，具备良好的听说读写能力，能够熟练地进行业务交流
◇具备良好的沟通及协调能力，能够适应较快的工作节奏
◇具备良好的团队协作能力，能够积极配合部内业务的临时调整
◇有相关生产性企业招聘培训工作经验者优先
关于面试
简历筛选 → 一次面试（含笔试） → 二次面试 → 入职体检 →Offer → 入职
联络人
人事专员
天津电装电子有限公司
6.0K 〜 8.0K RMB
结束刊登
