职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／开发/研究/试验/项目经理 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 汽车/汽车零部件 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 1、入职即足额缴纳五险一金； 2、补充商业医疗保险及其它商业险； 3、交通补贴、通讯话费补贴，免费工作餐、通勤班车等； 4、端午节、中秋节、春节等节日慰问金； 5、带薪年假、带薪病假、周末双休等； 6、完善的在职培训及国外培训机会； 7、年度个人健康体检。 |
详细工作内容
岗位职责：
1. 根据客户项目开发要求，制定项目开发计划，并确保项目开发按计划完成
2. 按照APQP流程，领导项目小组完成产品设计开发、验证和确认，组织实施各阶段的评审，组织相关人员解决开发阶段出现的问题，并顺利完成项目交接
3. 在项目开发过程中，保持与客户良好的沟通，根据需要与客户进行必要的技术交流
4. 根据项目开发进度要求，及时组织各阶段的样品的生产、检验、测试与交付，并跟踪客户端样品验证结果
5. 负责组织实施项目发阶段的设计变更，包括图纸BOM变更、产品切换计划的制定、实施与跟踪
6. 负责对项目开发成本进行控制，积极推动VAVE项目的实施以不断降低制造成本
7. 上级安排的其他工作任务
岗位要求：
1. 流利的日语能力，本科以上学历，机械或工程专业
2. 三年以上汽车行业相关项目管理经验,有产品设计开发经验优先
3. 诚实守信，敬业专业，高效执行，结果导向
4. 熟练运用Excel、PPT等常用MS office软件及相关绘图软件
关于面试
联络人
项目开发工程师
苏世博（南京）减振系统有限公司
10.0K 〜 20.0K RMB
结束刊登
