职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 互联网服务/电子商务 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日系インターネット会社(番号13113)
员工数: 210
事业内容: ECサイト、ソーシャルメディア、デジタル広告の運用代行などの事業を行っている会社です。
【工作内容】
【工作内容】
■ 带领团队合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作,完善相关招聘制度与体系,编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源,同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求,帮助各事业部门leader进行人才管理、团队发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 与各事业部门形成紧密联系,及时获得各类相关人力信息
【客户•产品•服务】
■ 广告代理运营,在线零售事业,EC平台代理商,IP娱乐商务合作&代理等
【工作魅力】
■ 企业发展块
■ 机遇多,年轻人有机会承担起管理职责
■ 在发展速度很快的EC行业,可以跟着一起成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育培训 互联网电商 简历甄别 档案管理 手续办理
【职位要求】
【必须条件】
■ 商务日语
■ 互联网电商行业经验
■ 招聘经验3年及以上,且1年以上为招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验,且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致
■ 具备良好的各类人际关系处理能力,平衡各需求,善于站在多方角度看待问题
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 年休假(法定+公司福利年休假)
【招聘背景】
事業拡大
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