职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 【薪酬福利】 工作时间：8:30-17:30（12:30-13:30午休）周末双休，不轮班 入职薪资：税前14,000-17,000（基本工资每年调整，奖金视乎公司业绩2-3个月） 提成制度：全员工适用的提成制度，开发新客户可获得毛利润x10%的提成，不设上限！ 补充福利： 1.五险一金按一档买，公积金8%，另有不设报销上限的商业医疗保险； 2.每月有通讯津贴50元，能力补贴100-400元，高温津贴300元每年6-10月发，出差补贴，加班按国家规定支付加班费或安排调休； 3.假期：年假按工龄递增，封顶16天，元旦春节五一国庆提前半天放假，有公假； 4.其它：逢年过节发放礼品卡，生日券等福利（疫情期间没有旅行的直接发上千元的旅游卡） |
详细工作内容
海运操作经理ID:968
【工作内容】
1、主持部门的日常管理工作，充分协调各方面的关系与资源，确保运营平稳、顺利进行；
2、负责部门运营监控，抽查部门工作质量，并组织制订针对异常事件的控制、预防与解决策略；
3、鉴别客户对供应链的整体需求，有效提出物流报价与解决方案；
4、定期提交部门成本削减、服务质量评估报告，进行分析与预测，不断提升部门整体绩效；
5、提交供应商管理的评估月报与年报，结合部门发展情况提出优化方案；
6、定期对部门员工的绩效进行评估与考核，并培养后备力量。
工作地址：深圳市罗湖区
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄30-45岁；
2、具备出色的英语或日语表达能力，证书不限，会粤语者为佳（非硬性条件）；
2、5年及以上物流管理经验，具备出色的项目管理能力为佳，能发展新业务并且能完成物流方案提案能力者尤佳；
3、熟悉海运操作模式，能结合公司的资源情况提出前瞻性的发展策略者为佳；
4、能与各船公司、代理、仓库、拖车行建立良好合作关系，并有效协调各方面的资源者为佳；
5、责任心强、敢于承担，有良好的职业操守。
关于面试
联络人
海运操作经理ID:968
深圳市欧亚人力资源有限公司
14.0K 〜 17.0K RMB
结束刊登
