职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 面向消费者型服务业/ 餐饮/酒店 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日系餐饮有限公司
员工数:
事业内容: 于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作内容】
【工作内容】
■人事的综合管理、组织运营
■员工个人信息管理
■工资计算、各项津贴、各种保险、福利方面等的支付数据提交和综合管理
■基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
■应对来自员工和各政府机关的咨询
■就业规则、各种规程相关的制作、更新
■构建工资表、职业提升计划的结构
■店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等应对窗口
■管理工具・管理流程的确立・角色分担
■培养和管理下属人才
■总务
■参与开店(合同、更新、商谈)
■派驻人员跟踪(工作许可书、在留许可、公司住宅、税金相关)
■助理业务
■和商场的联络等
【客户•产品•服务】
■ 回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确
■寿司行业的知名店铺
■今后将加开多家店铺
■大企业福利待遇好,能稳定工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 绩效考核 数据分析 证照办理 劳动关系 后勤事务
【职位要求】
【必须条件】
■日语商务水平,N1
■人事工作经验3~4年以上
■熟悉新版劳动法,人才录用经验丰富
■凭自身力量完成招聘网站的建立、选定、录用等
■人才培养(下属管理)经验丰富,有一定成果
■工资计算和奖金计算经验丰富,有工资计算实务经验
■个人所得税计算/社会保险计算经验
■人事考核制度、就业规则、人事规定制定实际经验
■有劳动争议当事人的实际经验,能对各种人事相关问题进行解决
■广东省(特别是深圳)的劳动环境中有知识和实务经验
■真诚,开朗、为人表里如一、给人留下好印象的人
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給/広東省規定に基づき支給+誕生日月特別有給休暇1日付与
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
人事总务主管 餐饮名企(149451)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
12.0K 〜 14.0K RMB