职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 综合商社(贸易公司)/ 综合商社(贸易公司) |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (深圳)某日资大型化学贸易公司
员工数: 60
事业内容: 该大型知名日资公司是一家从事太阳能发电相关等的新能源领域,以及植物源生物聚合物领域,水处理等新领域的合成树脂贸易的商社。
【工作内容】
【工作内容】
■ 员工入退职手续管理
■ 人事系统管理以及维护(考勤&休假管理等)
■ 社内问卷调查,培训制度提案&计划
■ 企业年报申告,工商关联各项变更登记申报(营业执照&章程&董事变更等)
■ 人事关联数据分析,提案,统计等
■ 人事总务科关联资料&邮件翻译,人事资料管理等
■ 员工商业保险,年度健康检查事务筹划安排等
■ 劳务检查对应,实时掌握&共享国家以及政府的新规
■ 部门以及上司只是其他食物等
【工作魅力】
■ 大型综合商社旗下公司
■ 办公环境好
■ 员工稳定性高,氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 企业培训 数据分析 日语翻译 法律制度
【职位要求】
【必须条件】
■日语or人力资源管理专业
■日语商务水平,N1欢迎
■日系制造业
■人事实操经验3~5年左右
■日企工作经验,懂IT专业知识
■必须熟悉个税法,员工薪资计算&个税申报&年度薪酬调查等
■ 熟练使用办公软件(excel、word、ppt)
■ 具有团队精神,良好的沟通能力,自主学习能力
【优先条件】
■ 擅长沟通交流,情报的收集以及分析
■ 重视团队的成长和关系构筑
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇
【招聘背景】
事業拡大
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