职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 外包公司/BPO公司 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 助理级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
详细工作内容
岗位职责
-在整个招聘周期中执行人才招聘战略和流程:筛选，评估，雇佣和入职。
-通过利用我们的多个候选资源，扩展我们广泛的工程师渠道资源，以及我们的招聘系统和流程。
-与公司内部及客户合作，确保我们的候选人在最短的时间内被录用。
-始终如一地提供全面、准确和及时的工作成果。
任职资格:
-大学本科学历，工程专业优先。
-1年工程和IT咨询公司/猎头公司招聘工作经验。
-是社交媒体的活跃用户，拥有强大的工程人才网络。
-汽车，电信/IT，医疗保健，航空航天，金融服务-优先考虑。
-良好的人际关系、组织和沟通能力。积极主动，始终如一
-积极的精神，能够独立工作和高度协作。
-对接日企客户，日语读写必须熟练。
关于面试
联络人
招聘专员（日语要求）
欧立腾（北京）技术咨询有限公司上海分公司
需要确认/非公开
结束刊登
