职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 半导体/电子零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资知名贸易有限公司
员工数: 400
事业内容: 该日资公司主要从事于电子,机械产品的销售及进出口业务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 在现有体系基础上,进一步搭建并深化集团公司培训体系,制定培训计划
■ 监督培训计划的实施,并对培训员工进行回访;分析、评价培训成果
■ 统筹公司人才培养全流程管理工作,包含但不限于新员工入职训、销售部门培训、技术人员能力提升培训、中层业务骨干培训、领导力培训等等
■ 筹划企业内训平台,完善内训制度、培训课件、内部讲师团队打造等
■ 其他人力资源相关工作及领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 该日资公司主要从事于电子,机械产品的销售及进出口业务。
■ 行业领域:国际贸易、先端材料、电子材料、液晶、半导体、生化分析等
【工作魅力】
■ 属于目前国家扶持的高新技术产业,行业前景很好
■ 知名企业,平台稳定,福利好,很人性化管理
■ 公司很注重培养人才
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事培训 教育研修 入职手续 技能培训 社招 校招
【职位要求】
【必须条件】
■ 英语日常沟通水平or日语N2及以上水平
■ 具有3年以上培训工作经验,有咨询公司经验者优先
■ 高度的责任心,能独立思考提案、积极主动、执行能力强;具备良好的时间管理观念
■ 较强的沟通协调能力及人际关系处理能力;良好的学习能力及团队合作精神
■ 良好的逻辑判断和分析能力;工作富有激情,良好的服务意识
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 第一年15天,逐年增加一天,最高20天。每年3~4天公司假。
【招聘背景】
事業拡大
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