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  1. 日语人才就业网
  2. 广州市区日语人才招聘信息
  3. 高级经理~总监级别(餐饮行业) ID 915

高级经理~总监级别(餐饮行业) ID 915

25.0K 〜 30.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 广东 广州市区
  • 5-10年 |日语:无(学习中)

周末双休五险一金加班补贴发展空间大带薪年假年末奖金

  • 结束刊登
发布时间:2022/10/13~2023/04/11
职能描述
岗位职责
高级经理~总监级别(餐饮行业) 未来分店总负责人 职位详情: 1·组织管理:主要进行PR、广告宣传、财务会计、店铺开发、经营企划为中心实施组织管理。 2·人才培养:负责初级部长/初级课长等经营干部候补人才培养。 3·PR/市场营销/推广企划整体:与担当部课长一起进行顾客分析/制订计划/督促执行。 4·财务会计整体:与担当部课长一起构筑应有的金融体制。 5·店铺开发整体:与担当部课长一起实施新开店地点的选定、条件交涉、PL分析、向董事会提交具体实施方案等。 6·经营企划整体:与担当部课长一起分析经营状态和市场,以适当的形式传达给经营层。 7·进军新市场的推进:与各部门负责人一起实施新市场进驻的事前准备、实施新公司体制的建立、业务流程的确立等综合性的启动。 8.最终以总经理(董事长)决定为前提,与各负责部门的课长等人一起反复进行协商和验证,进行汇总或健全的组织运营的工作。 工作地点:广州市市内天河区 工作时间:8:30~17:30(具体根据业务情况而定) 出差、外出:有(标准是每月6次以上,具体根据实际业务情况。) 试用期:2个月 职位要求: 1.年龄:30-45岁; 2.学历:本科为佳; 3.性别:不限; 4.语言:不限,如会日语或英语者更好; 5.工作认真、真诚的人,经常有出差,自律,自我驱动型人才; 6 .具有全球化眼光的人(能从多个角度看待事物的人); 7 .有组织管理、干部人才培养及管理经验并有成功案例者; 8 .有餐饮店行业经验的人,尤其有日本料理经营或管理方面人才为佳; 9 .有丰富的商务洽谈经验,沟通交涉力强,具有一定的人格魅力,能很好地进行谈判; 10 .能理解/执行日企思维方式的人(抗压力强,有团队合作精神); 11·思维方式灵活,果断,有一定的决策力; 12 .头脑灵活,擅长应对各种突发情况。
任职要求
日语:无(学习中)
其他信息
职位类型:正式员工
职位种类:执行官/执行官
行业类别:行业不限/行业不限
招聘负责人姓名:小林
职位魅力
我们提供
周末双休五险一金加班补贴发展空间大带薪年假年末奖金
待遇福利
福利相关: 社会保险:五险 住房公积金:有,比例8% 有奖金:(每年2次,2~4个月左右,具体根据公司业绩而定) 补贴:通勤补贴、伙食补贴、通勤补贴、出差补贴、住宿补贴 休息:周末双休,节假日休息 其他福利:生月特别休假、店内餐饮打折、红包等。
工作地址
中国广东广州市区广州市天河区 地图

高级经理~总监级别(餐饮行业) ID 915

深圳市欧亚人力资源有限公司

25.0K 〜 30.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司高级经理~总监级别(餐饮行业) ID 915 深圳市欧亚人力资源有限公司高级经理~总监级别(餐饮行业) ID 915

深圳市欧亚人力资源有限公司

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欧亜人材は、中国、日本、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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