职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | IT/通信/互联网／ 互联网服务/电子商务 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 汉语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 1.环境美丽，有活力，年轻人的快乐公司，理念就是创造美好回忆 2.一年4次加薪机会 3.海外旅行 4.月度快乐团建 5.扁平化管理，工作氛围好 6.晋升空间大 7.假期超级多：第1年15天，第2年20天，司龄每增加1年多1天，上限25天 |
详细工作内容
岗位要求：
1.深入了解各事业部门的业务与人员发展状况，带领团队合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到岗；
2.领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作，完善相关招聘制度与体系，编制年度人员招聘计划及预算，对团队招聘达成结果负责；
3.对接管理内外部招聘资源，如：猎头，媒体，内推，校招等各类招聘渠道，同时进行其他优质渠道的开发拓展；
4.理解各部门业务需求，帮助各事业部门leader进行人才管理、团队发展；
5.负责参与公司内各人力资源项目，如：胜任力模型搭建，人才画像搭建等各类项目；
6.深入了解公司企业文化，与各事业部门形成紧密联系，及时获得各类相关人力信息。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，会日语者优先考虑；
2.拥有三年及以上互联网电商行业招聘经验，且至少1年为招聘管理经验；
3.具有丰富的各类人力资源项目经验，且有过实操/成功案例；
4.亲和力佳，逻辑思路清晰，表达力优秀，具备高度责任感，严谨细致；
5.具备良好的各类人际关系处理能力，平衡各需求，善于站在多方角度看待问题；
6.擅长Excel，PPT制作及相关办公软件。
关于面试
联络人
TA Supervisor
上海岱澳人才信息咨询有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
