职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (常州)某日资机械有限公司 370人
员工数: 370
事业内容: 该日资公司从世界知名钢板厂商采购高质量素材,运用全球的生产据点和新的机器设备生产高精度的钢板加工零部件。
【工作内容】
【工作内容】
■ 公司的切割(焊接)部门的业务&工作管理
■ 基于公司方针,进行部门业务
■ 构建并导入公司的实用设备和生产设备,实行管理
■ 构建公司的该部门的体制,实行管理
■ 对部门工作人员进行劳务管理让部门
■ 属于制造部门,车间大概80~100人,上司是日本人总经理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 生产方针 电气设计 工业管理
【职位要求】
【必须条件】
■ 大专以上
■ 45岁以下
■ 日语2级,可以跟日本人总经理熟练沟通的
■ 在日系制造公司,有3年以上管理实务经验;在制造公司有8年以上的业务经验。希望有日系制造行业公司的经验
■ 积极性、主动性强,沟通能力强
【优先条件】
■ 有机械或电气设计工作的经验优先
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
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