职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日资汽车马达有限公司
员工数: 230
事业内容: 该日资公司主要从事新能源汽车驱动电机的开发制造及销售的项目,为市场提供小型・轻量、高输出・高效率的电机产品。
【工作内容】
【工作内容】
■ 落实大规模生产线上的异常情况和改进措施(发布并跟进纠正措施)
■数量产线的异常处理以及改善(发行并跟进校正处理情况)
■定期进行流程内审计,并与其他部门合作进行改进
■定期实施过程中的检查,并通过与其他部门的合作促进改进
■应对客户和市场的投诉,准备调查报告并与客户进行谈判
■ 对应客诉,做成调查报告并与客户交涉
■领导新产品每个阶段的推广工作,与客户打交道并进行内部协调
■ 主导新产品各阶段推进工作,对应客户,并与社内进行协调
■处理新产品推广阶段的问题,管理新供应商的推广状况
■ 对应新产品推进阶段中出现的问题,以及管理新规供应商推进情况
■ 加班少,有加班费
【客户•产品•服务】
■ 客户主要是汽配厂;主要产品是汽车马达
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 未然防止 客诉 生产线 汽车 制造业
【职位要求】
【必须条件】
■大专以上
■ 27-35岁
■ 会日语优先
■ 有汽车行业经验者优先考虑
■有质量保证和客户关系方面的经验
■精通MS OFFICE操作;了解IATF 16949、核心工具并能在实践中应用。
■具有从质量角度改进质量的意识
■具有良好的沟通、说服和总结能力
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇
【招聘背景】
事業拡大
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