职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 半导体/电子零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利相关: 年终奖金,绩效奖金,管理规范,技能培训 弹性工作,优秀员工奖,包吃住,底薪+加班费另算 ,加班费按照劳动法。 |
详细工作内容
职位详情:
1.策划并推进企业文化建设和可持续发展活动计划;
2.策划并组织企业应急管理工作、合规培训、危机管理;
3.对公司公用备品和公共设施进行有效管理,实现资源合理有效利用;
4.与其他部门进行有效沟通,提供必要的支持。
条件详情:
1.会日语者为佳,或有工作经验的人为佳;
2.性格外向、开朗者为佳。头脑灵活者为佳;
学历:大专及以上为佳;
专业:无要求;
语言:无要求。
关于面试
联络人
CSR推进室助理/主任
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 11.0K RMB