赴日软件工程师

招聘计划

・招聘职位 赴日软件工程师
・招聘人数 40人
・招聘时间 至招聘人数达到为止
・工作地点 日本东京
・勤务时间 9:00 ～ 18:00
・雇佣形态 正社员
・工作内容 主要面向金融（证券,银行），保险，公共，物流，生产管理，IOT，EC以及企业ERP等系统软件的设计,开发,运维等。




招聘对象

1.软件工程及计算机技术，应用数学，电气工程，信息管理与信息系统等相关专业本科及以上毕业
2.有日语基础者优先，学过日语但是不能流利表达，公司可以给与培训
3.愿意长期在日本工作（至少3年以上）
4.性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力

公司待遇

1.年薪制：初始年薪：本科生300万日元，研究生320万日元
2.年终奖金：根据业绩及评价浮动，一般高于30万日币
3.升职升薪：每年年底评价，年初加薪
4.交通补贴：全额支付上下班交通费
5.住房支援：第一次赴日新员工公司提供接机服务和短期宿舍
6.休假制度：完全周休2日制,以及日本的国定休假，带薪休假日（初年度10日／最大20日），另有夏休2日，年末年始休假6日。
7.福利制度：参加日本政府规定的各种社会保险（健康保险、养老年金保险、雇用保险、劳灾保险），并有育儿休假等各种福利休假制度，有员工持股会。
8.贷款制度：对于刚赴日员工在生活上，和借房上有困难者，提供贷款服务
9.俱乐部制度：公司专门拨款支持员工开展各种兴趣爱好活动。现已有摄影，插花，登山，足球，网球，滑雪等十几个俱乐部定期举办活动

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招聘负责人姓名：段 羽阳